AFF ACADEMY - Percorsi per aziende

Diversità e inclusione nel business

Saper valorizzare la diversità e quindi le minoranze nel mondo del lavoro porta con se l'innovazione dei valori aziendali grazie alle nuove opportunità di crescita. Un ambiente inclusivo e garantista permette ad ogni talento di esprimersi al meglio e continuare il suo percorso di crescita all'interno dell'impresa. Un mondo sempre più multiculturale, gender fluo dove ogni persona sia considerata per il suo valore creativo e non per la sua diversità rispetto ad uno standard obsoleto, stanno diventando i nuovi ambienti del domani.

12/02/2018

La diversità e l’inclusione non sono solo temi etici e sociali, ma sono veri e propri elementi di sviluppo dell’azienda e del suo business in ogni ambito.

 

FOCUS:

  • Diversità e inclusione come elementi di crescita aziendale

OBIETTIVO: Creare una cultura dell’integrazione edell’inclusione sapendo valorizzare le differenze.

A CHI E’ RIVOLTO: Manager e Specialist di ogni business industry.

EROGAZIONE:

  • In presenza: 2 giornate di aula

oppure

  • Online: 3 meeting webinar interattivi di 4 ore ciascuno.

STRUTTURA:

Fase 1: Valorizzazione delle diversità

  • Cosa si intende per diversità
  • Le differenze come valore
  • Le barriere all’integrazione: pregiudizi e giudizi

Fase 2: Elementi chiave per inclusione

  • Il manager inclusivo e i valori aziendali
  • I vantaggi di business della politica inclusiva: la pluralità dei punti di vista
  • L’intelligenza sociale come potenzialità in azienda

Fase 3: L’ambiente garantista

  • Abbattere le barriere con la comunicazione e l’integrazione
  • Le politiche di uguale accesso alle opportunità
  • Il tema etico e l’evoluzione dell’immagine aziendale

 

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